Ultima modifica: 19 Settembre 2019

Dati relativi ai premi

art. 20 c. 2 del D. Lgs. 33/2013

Obblighi di pubblicazione dei dati relativi alla valutazione della performance e alla distribuzione dei premi al personale.

2.  Le pubbliche amministrazioni pubblicano i dati relativi all’entità del premio mediamente conseguibile dal personale dirigenziale e non dirigenziale, i dati relativi alla distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi,  nonché i dati relativi al grado di differenziazione nell’utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti.

La presente sotto-sezione riguardante i “premi collegati alla performance” (ex art. 20 c. 1, 2 del D. Lgs. 33/2013) non è compilata in quanto:

a) l’art.74 c.4 del D.Lgs.74 rinvia ad atti successivi la valutazione della performance per il personale docente ed esclude la costituzione dell’OIV per le istituzioni scolastiche;

b) non è ancora avvenuta la tornata successiva alla contrattazione nazionale relativa al periodo 2006/2009;

c) per quanto sopra i compensi a carico del fondo M.O.F. non costituiscono “premi collegati alla performance” ma somme per attività aggiuntive effettivamente rese.